酒店上班好嗎?給準備要踏入台北酒店上班的女生的酒店上班技巧

給準備要踏入酒店業工作的女生一些建議，女生要來酒店上班一般會有什麼問題?大致上可以分為三種：

第一個	在酒店工作，外貌重要嗎？
第二個	酒店工作的安全性如何保障
第三個	酒店行業的薪資水平究竟如何？

1.在酒店工作，外貌重要嗎？

當然，賺錢從來都不是一項容易的事，這世上可沒有免費的午餐。我來舉個例子！有一個外表漂亮的女生，但上台卻只是呆坐著，不與客人互動，桌面服務也沒有盡責。相對地，有一位外表普通的女生，卻展現極大的熱情，桌邊服務做得非常出色。結果發現，男生更傾向選擇那位熱情又服務周到的小姐。

這正好印證了一句俗語：「天下沒有白吃的午餐。」所以通常一家店的前三名，都不是最漂亮的，長相真的不是最直接的關係。

2.酒店工作的安全性如何保障

在酒店工作的安全性主要取決於所選擇的經紀人。現今的酒店都必須合法經營，且沒有經過牌照審核的場所已經無法合法營業。因此，為了確保在安全的環境下工作，重要的一環是找到可信賴的經紀人。

合法經紀人通常會安排一切事宜，並確保在酒店內工作時沒有人能夠強迫你做不願意做的事，例如強迫提供特殊服務或者迫使你上班。若不幸發生任何這類案例，隨時可以報警處理以維護自身權益。

因此，找到一位明智的經紀人尤其重要，他們不僅能協助你合理規劃負擔，還能助你制定離開這行的計劃。這樣的經紀人不僅是工作夥伴，更是在職業生涯中的重要支持者。

3.酒店行業的薪資水平究竟如何？

酒店小姐一個月可以賺多少？

酒店行業的收入水平因地區和個人經驗而異。即便是新手，每天的平均收入至少可達3000元以上。隨著經驗的累積，日薪通常會在5000至10000元之間波動。若能保持每週穩定工作3至4天，月薪約可達10至15萬元。在這行業，投入的努力往往與報酬成正比，因此，那些認真打拼的酒店工作者也曾經實現了日薪破萬的亮眼紀錄！

酒店小姐是做什麼的？

酒店小姐的主要工作內容簡而言之就是「為客人提供服務」，以滿足客人的需求，並在酒店中營造賓至如歸的氛圍。包括為客人倒酒、分裝食物、提供服務等，是酒店工作中最基本的業務項目。內容不受限制，主要以滿足客人的興趣為主。在互動過程中，可能會涉及一些肢體接觸，以更貼近客人需求。這些工作內容的目的在於確保客人在酒店中感受到舒適和滿足，使整個體驗更為愉快。

在酒店工作通常是以「上台」來計算薪水，也就是說，只有當你上台服務客人時，你才會有薪水。計算薪水的方式是以時間為單位，而酒店通常以10分鐘為一節，每節的時薪會有所不同，例如130、140、150、160、170等，對應的時薪為780、840、900、960、1020。

時薪的變化常受店家政策和報班天數的影響。不同的店家可能制定不同的薪資標準，而報班的天數多寡也會調整時薪的計算方式。因此，觀察到不同的時薪可能是這些因素所導致的。若時薪超過1020，通常可能涉及到經紀公司從其他方面調整來的資金，這可能引發一些問題。

羊毛出在羊身上，我舉例給大家聽：例如他發一節180給妳，妳今天做了60節，應該是要發10800給妳，不過他卻給你55節的錢，少了5節的錢，就是妳被偷的節數，最後只領到9900，少了那五節，給妳高的薪水也沒用，所以千萬不要執著一節多少錢。

現在談論的是酒店的資本扣款，包括磁扣的費用、制服費用以及稅金。除了稅金外，其他費用通常是一次性的。一般而言，每三個月會更換一次制服。此外，在特殊節慶如聖誕節、情人節等，可能會有不同的活動，這也會涉及到更換衣服。在工作中，有不同類型的店舖，制服店要求穿著由公司提供的制服，禮服店則要求穿著自行購買的禮服（有些店限定只能穿短禮服），而便服店則鼓勵穿著自己購買的便服，主要以裙子、洋裝和禮服為主。

介紹酒店產業的分類

酒店目前以最熱門的台北來分為【制服店、禮服店、便服店】這三種店差別在哪？顧名思義起碼衣服是不一樣的（說幹話）還有什麼不一樣？

1.在制服店，工作氛圍可能會更加熱鬧。第一小時通常會有表演秀和舞蹈，而在第二小時，可能會有打xx表演。相對來說，制服店的小姐在外貌和身材方面的要求可能相對較寬鬆一些。

2.禮服店的酒店小姐相對可能更注重外貌，通常要求在長相和身高方面有一定的標準。然而，由於禮服店的數量增加，使得招募標準相對較以前寬鬆了一些，對於新招收的酒店小姐要求沒有那麼嚴格。

3.在便服店，我們通常可以看到素質較高的酒店小姐，她們經過嚴格挑選。這也反映在客戶群上，因為這類店鋪的服務對象通常是相對富有的客人。

制服店、禮服店、便服店排台方式

制服店排台方式	由公司行政帶台，帶去包廂給客人挑選
禮服店排台方式	由公司行政帶台，帶去包廂給客人挑選
便服店排台方式	由公司幹部帶想帶的妹妹去給客人挑選

所以便服店如果妹妹跟幹部不好的話，是上不到台的，酒店開會；酒店開會每家不一定，不過通常是兩星期一次，時間大概兩小時，妹妹都要參加，除有特殊情況才能請假，重大會議不能不到，例如聖誕節活動，情人節活動。

工作內容盡量保持笑容，跟客人良好的互動，客人開心固然，會做比較久，桌面服務，幫客人點菸，拿毛巾，倒酒，加冰塊，桌面情節乾淨，陪客人唱唱歌，不會唱就幫客人拍手，打打拍子。

酒店上班時間

大多數酒店的營業時間通常在晚上7至8點，有些酒店也會提供午場服務，主要針對商務客人，以滿足那些晚上難以前來的客人。這些午場的營業時間可能會在下午2至3點開始。為了實現更好的收入，建議酒店小姐每週至少上班3天，這樣可以有更多機會賺取報酬。

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