揭開酒店工作的神秘面紗：掌握面試技巧，薪水翻倍不是夢！

對尚未涉足酒店行業的新人而言，面試實為一件頗令人頭疼之事。諸多新人雖對酒店行業頗感興趣，然因固有印象而憂慮環境欠佳。倘若汝有此等煩惱，小編於此分享數條建議，示汝如何挑選並準備面試應注意之事項，令汝既能保持專業之態，又可輕鬆應對面試。

１.如何鼓起勇氣應徵此業

了解行業：深入探究酒店公關之職責，乃成功面試之關鍵。酒店公關通常須負責接待賓客、維護良好客戶關係……等，明晰此些職責，可助汝於面試中展現對工作之熱忱與理解，並彰顯汝是否適宜此角色。

尋求支持：與前輩交流，聆聽其經驗之分享，可使汝對未來工作環境有更為真切之認知。

保持積極心態：將面試視作一次學習與成長之良機，而非單純之考驗。保持開闊之心態，有益於緩解緊張之感。

2.酒店面試汝需留意之事

穿著打扮 ：

專業形象：不論汝為新手抑或具經驗之從業者，著裝之要點為簡樸、大方且適合自身。挑選得宜之禮服與高跟鞋，可令汝於面試中更顯自信。

注意細節：保持整潔之髮型與妝容，此乃對自身與面試官之尊重。

面試準備 ：

認識職缺內容：了解公關基本服務及應徵酒店之背景、文化及其業務特色，可助汝於面試中提出針對性之問題，展現汝之關注與熱情。

面試過程 ：

保持禮貌：步入面試室時，記得向面試主管問好，保持微笑，如此可營造良好之第一印象。

清晰回答：於回答問題時，力求簡明扼要，適時舉例闡明自身之經驗與能力。

展示溝通能力：於面試中呈現良好之口頭表達與溝通技巧。

確保表達清晰流暢，運用眼神交流增強自信。

3.面試之常見問題

面試過程究竟如何？

面試涵蓋與招聘主管之對話、探討工作內容、薪資與個人需求等，或許亦會有現場察看與了解環境之環節。

酒店工作須具哪些資格與技能？

無須特定學歷，然良好之溝通能力、親和力與服務意識為必需，相關經驗將為加分項。

酒店之工作時間如何安排？

酒店之工作時間較具彈性，可依據個人時間排定固定之上班時段，具體安排依工作性質與酒店規定而論。

若吾無相關經驗，尚可應徵乎？

當然可！團隊將提供培訓，使新員工能夠迅速上手，只要具備學習之願望，便有機會踏入此行業。

欲往酒店打工或任職，吾應當留意何事？ ， 吾應當留意何事？

酒店工作斷不會強迫行任何公關不願為之事。許多公關初始應徵時便表明僅欲從事單純之酒店服務，而現今諸多酒店之工作內容確實亦僅為單純之包廂服務，諸如為客人倒酒、點歌、唱歌、聊天、跳舞、帶動包廂氣氛等。

尤須留意安全問題，明晰工作內容與環境，工作時段盡量保持清醒。

上班期間可有薪水乎？

自然會有薪水！且尚可週領、現領，全然無須擔憂領取不到薪水之問題，強尼之團隊具完善之教育訓練，初次上場會有學姊提攜，妝髮亦無須煩憂，若不嫻熟吾等亦有造型領導會打理，另有諸多獎金、聚餐與旅遊。選對經紀人，可直達天堂；選錯經紀人，恐將陷入深淵。

雖此行業可迅速積累財富，然亦易亂花錢，須妥善規劃存錢，如此方能擁有異於他人之未來。若汝於準備過程中尚有任何疑問，隨時可詢問強尼之團隊，吾等將提供協助，令汝於面試中呈現最佳之自己！果敢地邁出此步，未來之汝將感謝現今努力之自己。